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Candidaturas encerradas

Analista Financeiro - Contas a Receber

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos à procura de um Analista Financeiro para nosso time de Contas a Receber. O perfil será responsável pela gestão de carteiras de cobrança de nossos clientes públicos e privados, com grande relacionamento com o time comercial e agências de publicidade. O diferencial será a capacidade de gestão de dados para elaboração e acompanhamento de indicadores financeiros.

Responsabilidades e atribuições

- Executar processos relacionados a cobrança para atender às estratégias comerciais da empresa atreladas às metas definidas pelo departamento com a gestão de carteiras e indicadores;


- Trabalha com a gestão para melhoria de políticas e procedimentos para otimizar a produtividade do departamento e mitigar riscos, bem como apoiar a gestão na revisão de estratégias, metas e objetivos;


- Acompanhamento de desempenho de assessorias de cobrança utilizando gestão de dados e indicadores, além de pagamentos oriundos do setor público através dos portais de transparência de maneira mais eficaz;


- Trabalho colaborativo em equipe interna e externa para o suporte diário aos objetivos do departamento, incluindo a revisão de tarefas, monitoramento de desempenho, impulsionamento à adesão de políticas e procedimentos das demais áreas da empresa, coordenando e desenvolvendo planos de ação;


- Operacionalizar conciliações bancárias para baixas de contas a receber;


- Conhecimento e/ou disponibilidade para o aprendizado de regras tributárias para apuração de impostos sobre receitas e efetuar lançamentos contábeis;


- Analisar dados de diferentes fontes, como bancos de dados, sistemas internos e externos, para criar uma visão ampla das operações da empresa;


- Desenvolver e manutenção de painéis e relatórios de BI para monitorar e rastrear os principais ofensores de inadimplência, com capacidade para interpretar resultados e apresentar recomendações.

Requisitos e qualificações

- Experiência anterior;

- Excel intermediário;

- Experiência em ERPs financeiros;

- Raciocínio lógico para resolver situações adversas e facilidade de comunicação e interação com diversos públicos e cargos.


#LI-ONSITE

Informações adicionais

  • Plano de saúde nacional (Unimed); 
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Alimentação no local;
  • Vale Transporte ou estacionamento;
  • Auxilio creche;
  • Plano de participação nos resultados (de acordo com a política interna vigente);
  • Licença maternidade/paternidade estendida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

NSC Comunicação

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