Analista Financeiro - Contas a Receber
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos à procura de um Analista Financeiro para nosso time de Contas a Receber. O perfil será responsável pela gestão de carteiras de cobrança de nossos clientes públicos e privados, com grande relacionamento com o time comercial e agências de publicidade. O diferencial será a capacidade de gestão de dados para elaboração e acompanhamento de indicadores financeiros.
Responsabilidades e atribuições
- Executar processos relacionados a cobrança para atender às estratégias comerciais da empresa atreladas às metas definidas pelo departamento com a gestão de carteiras e indicadores;
- Trabalha com a gestão para melhoria de políticas e procedimentos para otimizar a produtividade do departamento e mitigar riscos, bem como apoiar a gestão na revisão de estratégias, metas e objetivos;
- Acompanhamento de desempenho de assessorias de cobrança utilizando gestão de dados e indicadores, além de pagamentos oriundos do setor público através dos portais de transparência de maneira mais eficaz;
- Trabalho colaborativo em equipe interna e externa para o suporte diário aos objetivos do departamento, incluindo a revisão de tarefas, monitoramento de desempenho, impulsionamento à adesão de políticas e procedimentos das demais áreas da empresa, coordenando e desenvolvendo planos de ação;
- Operacionalizar conciliações bancárias para baixas de contas a receber;
- Conhecimento e/ou disponibilidade para o aprendizado de regras tributárias para apuração de impostos sobre receitas e efetuar lançamentos contábeis;
- Analisar dados de diferentes fontes, como bancos de dados, sistemas internos e externos, para criar uma visão ampla das operações da empresa;
- Desenvolver e manutenção de painéis e relatórios de BI para monitorar e rastrear os principais ofensores de inadimplência, com capacidade para interpretar resultados e apresentar recomendações.
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior;
- Excel intermediário;
- Experiência em ERPs financeiros;
- Raciocínio lógico para resolver situações adversas e facilidade de comunicação e interação com diversos públicos e cargos.
#LI-ONSITE
Informações adicionais
- Plano de saúde nacional (Unimed);
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Alimentação no local;
- Vale Transporte ou estacionamento;
- Auxilio creche;
- Plano de participação nos resultados (de acordo com a política interna vigente);
- Licença maternidade/paternidade estendida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
NSC Comunicação
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