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Consultor(a) de RH Jr - Florianópolis

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos a maior empresa de Comunicação de SC e buscamos um profissional para ser consultor interno de pessoas, com perfil generalista e que entenda de negócios e seus processos. Será responsável por atuar como parceiro de negócios em RH e Seleção e interagir com todos os subsistemas.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como canal entre líderes e suas equipes, visando a gestão, a realização das atividades e o desenvolvimento de pessoas;
  • Atuar como parceiro para a liderança visando a gestão das pessoas e seus impactos na tomada de decisão;
  • Dar suporte aos gestores nos processos de desenvolvimento de pessoas (PDI e feedback);
  • Apoiar os líderes sobre movimentação de pessoal;
  • Orientar as lideranças quanto às regras, diretrizes e políticas de recursos humanos;
  • Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisão;
  • Participar do orçamento de pessoas.
  • Responsável pelo programa de gestão de desempenho com DHO.
  • Responsável por R&S das áreas de atendimento.

#LI-ONSITE

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
  • Experiência em Recrutamento & Seleção
  • Conhecimento dos subsistemas de RH;
  • Perfil generalista;
  • Excel avançado é um diferencial.

É importante:

  • Capacidade de planejamento;
  • Ter boa capacidade de mediação de interesses e resolução de conflitos.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de saúde nacional (Unimed); 
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Alimentação no local;
  • Vale Transporte ou estacionamento;
  • Auxilio creche;
  • Plano de participação nos resultados (de acordo com a política interna vigente);
  • Licença maternidade/paternidade estendida.

Como será a sua jornada conosco: 

  • Primeiro você passará pela etapa de cadastro. Aqui, você nos contará sobre você e suas experiências profissionais;
  • Em seguida, você fará o Teste de Perfil. Mas fica tranquilo, tá? Não existe certo nem errado, queremos apenas conhecer você mais a fundo;
  • Entrevista com o RH, ou melhor, bate papo! Aqui, faremos uma vídeo chamada para conhecermos mais a fundo sua trajetória profissional e avaliarmos o seu fit com a nossa empresa;
  • E, por fim, a entrevista com o gestor da área! Esse será o momento de você conhecer melhor a área e tirar todas as suas dúvidas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

NSC Comunicação

Somos a maior empresa de comunicação de Santa Catarina, com atuação em TV, rádio, mídia impressa e plataformas digitais! Contamos com marcas de credibilidade, reconhecidas por entregar ao público informação e entretenimento de qualidade todos os dias.


A Nossa Santa Catarina — expressão representada pela sigla da empresa — é composta pela NSC TV, afiliada catarinense da Rede Globo; pelo NSC Total, o maior portal de notícias da região; pelos jornais DC, AN, Santa e Hora de SC; e pelas rádios Atlântida, Itapema, CBN Floripa e CBN Joinville.


Nossas múltiplas plataformas têm como missão levar conteúdo de qualidade ao estado e àqueles que, de outros cantos do mundo, acompanham o que acontece em Santa Catarina. Com um portfólio versátil e integrado, a NSC oferece ainda as melhores soluções de comunicação para marcas que querem se conectar aos catarinenses.



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